Formazione dei Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori

Accordo Stato-Regioni Approvato il 21 dicembre 2011 l'accordo, in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale La Conferenza permanente Stato-Regioni convocata mercoledì 21 dicembre 2011 ha approvato: lo schema di accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dei rischi, dei lavoro, dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti. è stata approvata anche la suddivisione di tutte le aziende in 3 fasce a rischio secono i codici ATECO:

Alto (Costruzioni, attività manifatturiere, attività sanitarie ecc.)

Medio (Agricoltura, trasporti, istruzione e pubblica amministrazione)

Basso (Commercio,alberghi ,bar, ristoranti, alberghi,ecc.)

Diamo di seguito uno schema sui corsi obbligatori individuati dall'accordo.

DATORI DI LAVORO CHE ASSUMONO I COMPITI DI RSPP

Rischio basso 16 ore

Rischio medio 32 ore

Rischio alto 48 ore

Aggiornamento Con Periodicità Quinquennale

Rischio Basso 6 ore

Rischio Medio 10 ore

Rischio Alto 14 ore

ADEMPIMENTO DEGLI OBBLIGHI FORMATIVI IN CASO DI ESERCIZIO DI NUOVA ATTIVITA' In caso di inizio di nuova attività il datore di lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal D.Lgs. 81.2008 e s.m.i., i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve completare il percorso formativo entro e non oltre 90 giorni dalla data di inizio della propria attività.

Docenti

I corsi devono essere tenuti da docenti che possono dimostrare di possedere, una esperienza almeno triennale di docenza o insegnamento o professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

FORMAZIONE DEI FORMAZIONE DEI LAVORATORI

Rischio Basso 4 ore di Formazione Generale + 4 ore di Formazione Specifica – TOTALE 8 ore

Rischio Medio 4 ore di Formazione Generale + 8 ore di Formazione Specifica – TOTALE 12 ore

Rischio Alto 4 ore di Formazione Generale + 12 ore di Formazione Specifica – TOTALE 16 ore

Aggiornamento Con Periodicità quinquennale di 6 ore

FORMAZIONE PER IL PREPOSTO

La formazione per i Preposti deve comprendere quella dei Lavoratori come sopra indicato.

Inoltre il Preposto è tenuto a frequentare un ulteriore attività formativa pari a 8 ore

Aggiornamento Con Periodicità quinquennale di 6 ore

FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

Durata 16 Ore Per Tutti I Settori

Aggiornamento Con Periodicità quinquennale di 6 ore